Ключевые факты об участнике рейтинга

АО «РАСУ» создано в 2015 году в Москве. Компания осуществляет деятельность по планированию, проектированию компьютерных систем (ОКВЭД 62.02.1). В направлении «Кадры» уровень оплаты труда на предприятии превышал среднюю зарплату по Москве не менее чем на 20 % (15 баллов из 25 баллов). КПД‑рейтинг компании имеет средний уровень, показатель составляет 43 из 100 баллов КПД‑рейтинга (https://кпд-рейтинг.рф/company/7734358970). Стабильность кадрового состава характеризуется тем, что более трёх лет подряд доход от работодателя получают от 60 % до 70 % работников (1,8 балла из 3 баллов). В направлении «Государство» финансовая устойчивость компании оценивается в 1,5 балла из 15 баллов. Среди финансовых показателей: коэффициент текущей ликвидности — от 0,8 до 0,95 (максимальное значение — 1,1 и более), коэффициент общей платёжеспособности — от 1 до 1,1 (максимальное значение — 1,3 и более), коэффициент автономии — менее 0,25 (максимальное значение — 0,5 и более), рентабельность активов — менее 1 % (максимальное значение — 10 % и более), динамика внеоборотных активов — снижение более чем на 5 % (максимальное значение — рост на 5 % и более). Налоговая история и благонадёжность оценены в 27,4 балла из 35 баллов. У предприятия отсутствуют существенная недоимка, иностранные учредители из офшорных юрисдикций, привлечение по ст. 19.28 КоАП РФ (коммерческий подкуп), записи в реестре недобросовестных поставщиков, факты нарушения сроков и расторжения государственных контрактов, существенные несоответствия в декларациях по НДС, признаки участия в картельных сговорах. При этом имеются риски отклонения налоговой нагрузки от среднеотраслевого уровня (0 баллов из 3,5 баллов, низкий уровень), исполнительных производств (0 баллов из 3,5 баллов, низкий уровень) и штрафов при исполнении государственных контрактов (1,9 балла из 2,5 баллов, выше среднего уровня). Среди сильных сторон предприятия — налоговая история и благонадёжность.